公司文化墙设计应包含哪些内容 企业文化墙设计方案

发表时间:2020-01-13

企业文化墙设计,顾名思义,是用以展现企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。很多的人都知道企业文化墙设计所具有的重大的意义,那么,公司文化墙应包含哪些内容呢?企业文化墙设计又该怎么去做呢?企业的发展历程、企业荣誉等。这些优秀的内容能在无形中改变着员工、影响着员工。下面一起来看看吧!

文化墙设计

一、公司文化墙应包含哪些内容

公司简介

看文化墙的,不仅仅是公司员工,也可能是潜在客户,客户上门或许不了解本公司,而可以通过墙壁上给出的资讯,让公司的实力有一定的了解,那么在后期的商谈或者会议之中,进程更加的顺利和愉快。

企业的发展历程

时间的真实性,过往岁月种种,都是最能牵动人情感的。

一个企业从草创初期的激情与艰难,到上升期的奋进与荣誉,其发展历程铭记在时光里,也铭记在每一位员工心中,能够增强员工和客户对企业的信心,增加员工的凝聚力。

企业荣誉

平凡易得,荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正,也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯,不仅是辛苦的纪念,更是成长的纪念,不仅是成果,更是重新开始的更高起点。

企业愿景

人不能没有希望,不能没有目标,一个企业更是如此。

企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心,让团队每个成员看到进展,看到希望。如此,大家的每一天才是充实的,才不负日月。

公司使命

现在网上查找一些大企业,往往都会有一些公司使命,作为其在未来发展的一个方向,或者说是动力,商场不可能一帆风顺,可能有波折,但是懂得自己的使命,也算是一家公司在未来往前走道路上的灯塔了。

企业精神

企业精神算是对于发展的一个精神目标,每家公司都需要对自己的精神影响力,附加一定约束力,令我印象比较深刻的则是“格力集团”,它的企业精神就是“忠诚、友善、勤奋、进取”,在国外很多公司都比较注重发展企业精神,因为他们觉得如果背离了自己的初衷,那么自己的企业也算是在发展道路上走歪了。

经营理念

一家公司,无论是盈利还是非盈利,都需要设计一个坚定的经营理念,尤其是一些存在品牌的公司,经营理念也是相当于品牌理念,经营是企业发展的生计,应该坚定如一的去准守这个理念,若是脱离了经营理念来经营,那么很有可能导致组织管控出现断层的情况。

二、创新企业文化墙设计

至于文化墙的设计,首先文化墙的风格元素要与公司的类型有关系,如果你是互联网企业,那么可以是设计一款互联网风格的,如果你是动画企业,就可以设计一些动画风格的。只要兼顾整体色彩给人感官不落俗套,另外将企业文化墙内容游刃有余的表述出来,那么就算是一款成功的文化墙。

如果想要企业文化墙设计出创意,那么可以融入一些新鲜元素,比如说电子屏,浮雕,墙壁花艺这类的装饰,能够满足一种DIY的效果,还能够提高一种企业文化的认同感,这算是一种比较成功的创意了。



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